接触了好几个朋友，发现许多“管理者"喜欢使用望梅止渴的方法来鼓舞士气。经常给下属说我们的未来将是多么美好。
望梅止渴应该只能一次有效，度过困在沙漠的难关之后最好不要故伎重演了，这时候再画一个饼，已经没人愿意相信你了。从故事上来看，曹操也不是一个喜欢吹牛的人，他如果天天对部下说：跟着我就可以统一中原啦......
很多人，他们喜欢给下属许诺一个美好的未来，我想不仅仅是管理技术上的需要，可能也会多少满足一下承诺者的虚荣心理：我们的公司，我们的集体，我们的事业......前景是多么美好，一切就在三五年之后。经常说者，他自己的心可能都被花言巧语所欺骗了。
但是现代人的欲望是很强烈的，而耐心是很有限的。反复几次之后，口头上的期货就不值钱了。而且会给别人留下一个不真诚的印象。如果想要和曹操那样统领天下雄才，而不是稳住一些鸡鸣狗盗之辈，还是要踏实一点好。